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  社會責任政策

  • 自由聘雇,無強制僱用或非自願性勞工。 

  • 禁用童工。 

  • 恪守所有適用的薪資、福利及工時法規。 

  • 按時給付公平且適法的生活工資,並以薪資單說明合法扣除額。 

  • 提供安全與健康且零騷擾、無霸凌的工作環境。 

  • 杜絕年齡、種族、國籍、性別、宗教及政治取向等因素上之差別待遇。 

  • 定期召開勞資會議,營造樂於溝通的環境。 

  • 商業誠信:全體職工謹遵不從事貪污、索賄、侵占公款及偽造文件等違法事宜。 

  • 不當利益迴避:全體職工謹遵絕不使用賄賂不當手法去獲取利益。 

  • 相關商業行動、組織結構及財務狀態等資料依規定於公開資訊觀測站揭露。 

  • 竭力保護商業伙伴的智慧財產權。 

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