​社會責任政策

• 自由聘雇，無強制僱用或非自願性勞工。 

• 禁用童工。 

• 恪守所有適用的薪資、福利及工時法規。 

• 按時給付公平且適法的生活工資，並以薪資單說明合法扣除額。 

• 提供安全與健康且零騷擾、無霸凌的工作環境。 

• 杜絕年齡、種族、國籍、性別、宗教及政治取向等因素上之差別待遇。 

• 定期召開勞資會議，營造樂於溝通的環境。 

• 商業誠信：全體職工謹遵不從事貪污、索賄、侵占公款及偽造文件等違法事宜。 

• 不當利益迴避：全體職工謹遵絕不使用賄賂不當手法去獲取利益。 

• 相關商業行動、組織結構及財務狀態等資料依規定於公開資訊觀測站揭露。 

• 竭力保護商業伙伴的智慧財產權。