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  激勵制度

  • 年終獎金：依年度公司經營成果發放年終獎金

  • 績效獎金：依員工個人年度工作表現發放績效獎金

  • 年度調薪：依物價指數、產業調薪率及績效表現調整員工個人薪酬

 福利制度

  1. 保險福利：團體保險、勞保、健保、勞工退休金

  2. 交通福利：室內汽機車停車位

  3. 休假福利：彈性工時、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假

  4. 補助福利：免費午餐、員工外部訓練、定期辦理員工健康檢查、不定期國內旅遊

  5. 獎金福利：加班費、端午&中秋&年終聚餐或禮品發放

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